Rattaché(e) à la Direction Retail et boutique, vous développerez le chiffre d’affaires de votre point de vente en fidélisant les clients, partageant l’ADN de  Make Up For Ever et manageant et motivant votre équipe de vendeurs - conseillers beauté.

- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans la vente (cosmétique idéalement) et le management d’équipes commerciales

- Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du point de vente (chiffre d’affaires, indice de vente, panier moyen, prestations) :

• Motiver et challenger votre équipe dans l’atteinte des objectifs de vente

• Participer à la vente et au conseil sur les produits et prestations MAKE UP FOR EVER 

• Proposer et organiser les animations évènementielles sur le point de vente ainsi que des opérations de partenariat, afin de promouvoir  l’ADN de la marque et gagner en visibilité 

• Respecter les guidelines budgétaires dans la gestion quotidienne du point de vente et l’organisation d’animations et toujours viser le développement de la profitabilité du centre de profit géré



- Être responsable du suivi administratif et commercial :

• Respecter et faire respecter les procédures magasin

• Assurer la remise des caisses en banque en faisant remonter les états de caisse au service comptabilité

• Etablir et transmettre un reporting hebdomadaire sur le chiffre d’affaires 

• Transmettre en début de mois le tableau des primes et des horaires de l’équipe 

• Commander les consommables nécessaires en respectant les budgets 

• Utiliser le logiciel Winparf pour le pilotage des stocks et appros 

• Réaliser l’inventaire en fin de période



- Encadrer l’équipe de vente en organisant les plannings et les missions de chacun :

• Effectuer et transmettre à son N+1 le planning mensuel prévisionnel

• Organiser et animer les réunions mensuelles de l’équipe et les points hebdomadaires de suivi individuel en collaboration avec le Responsable Adjoint

- Intégrité, rigueur et sens de l’organisation, entrepreneur
- Etre orienté business et client final
- Savoir encadrer, motiver et développer une équipe, coaching des KPI’S
- Avoir un bon niveau de maquillage beauté